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人到中年:开局被戴了绿帽
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第484章

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不小心说错话很有可能把自己弄到风口浪尖上。

别人不说话还行,但是胡来身为总经理不说话却不行,会议还得继续往下开。

他说:“刚才程大伟同志的发言给我们敲响了警钟,众所周知吴仁贵同志当初也是牵扯到迎宾大道项目才会被公司开除,希望以后我们南城分公司各位领导在推荐提拔干部的时候一定要充分考虑到被提拔对象的政治素质,绝不能因为一个项目倒下一批人。”

胡总顺利把话题往下延伸,转脸冲公司分管人事工作的副主任庄志国说:“庄副主任,请你接下来谈一下对普安子公司一些干部职位调整决定。”

当听到胡总要求副经理庄志国谈谈普安子公司干部职位调整,其他几位副主任都像是打了鸡血猛抬头看向庄志国。

尤人事问题向来是每个单位最核心最敏感的问题。

其是方海兵副经理。

他前一阵子为了丁副主任的事特意去胡总办公室跟他聊了很长时间,希望胡总帮忙把他调到南城分公司来。

胡总当时的答复是,“了解一下情况再说。”

现在领导班子会议上,胡总明确让庄志国谈及普安子公司一些干部职位调整问题,方海兵预感到庄志国接下来的调整名单里肯定会出现丁副主任的名字。

方海兵猜的没错。

庄志国发言第一句话就提到了丁副主任。

他说:“丁副主任在普安子公司主持工作期间不仅没有尽到领导的责任,反而在迎宾大道项目发生问题过程中,以及善后处理时均存在严重的不负责任行为。

经过研究决定,分公司领导建议将丁副主任调到南城分公司任科员,依旧享受子公司副主任待遇。”

庄志国接下来说了什么,方海兵已经听不清了,他对于丁副主任即将被调到分公司当科员的说法给惊呆了!

这样的安排分明是把丁副主任一下子打进了冷宫!

庄志国发言结束后,胡来摆出一副民主姿态问在座其他领导:

“对于庄副经理关于公司人事调整问题的汇报,在座各位有什么

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