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人到中年:开局被戴了绿帽
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第1524章

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有他贴心的下属,也有跟他作对的对手,自从程大伟跟自己翻脸后......,今天正好胡亚平找到了自己,他自然要添油加醋的在胡亚平面前,把常副总和程大伟的名声先搞臭再说。

做过多年领导的庄大海心里有数,这下属给领导人的第一印象尤其重要,只怕胡亚平听了自己今天这番话后,从此心里对常副总和程大伟必定就有了成见,这也正是自己想要看到的。

再说,一行人在研究所工地现场转了一圈后,胡亚平又到了泉山新区的会议室里落座。

图轰然做了关于项目进展情况汇报,以及整个泉山新区的工作情况汇报。而程大伟则对研究所的项目建设和下一步的打算做了详尽的单独汇报。

安大成也对一些项目的引进情况做了汇报。

胡亚平从几人的汇报中看出了端倪,他心里暗自思虑,怎么这图轰然汇报工作的时候,竟然对研究所的项目一字不提呢?还有程大伟,除了研究所的项目,其他根本不涉及,也太有些偏侧重点,不顾细节工作了吧。

胡亚平静静的听完几人汇报工作后,按照惯例讲了几句场面话,首先是对园区各方面的工作做了肯定,有对园区下一步的工作提出了希望,整个考察行程完美收关。

这次考察之行,胡亚平见到了庄大海跟自己说过的图轰然和程大伟,对两人也算是有了初步印象,尽管表面上一切都是和风细雨,胡亚平的心里却明白,只怕好戏还没有开始呢。

胡亚平到任后,花了半个月的时间,风风火火的走基层,去企业,考察了一圈后,了解了一些相关情况,便准备开始燃烧起到任后的第一把火,对作风进行建设,在上上下下,营造一种走正道,干正事的浓厚氛围。

经过了一番考察后,胡亚平感觉,要想把工作抓好,思想素质很重要,只要思想作风建设上的问题解决,底下很多问题都会迎刃而解。

由此想法,因为机关作风整顿建设一事的筹备工作,专门召开了一次相关部门领导人的会议。会议一开始,胡亚平就用一种平缓的口气把此次开会的议题宣布了一下。

胡亚平说,经过一段时间的考察,他发现存在严重的作风问题,因此今天特意召开此次会议,跟大家一道研究一下解决问题的方案。