两难 第四十五章 相遇
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我刚要打开手机联系宇轩。
门被敲开了，是两位新老师。
简单做下了自我介绍，找个空教室开始培训部门的相关制度和还有最关键的是新师展示的内容。
两位都是海归，竟然其中还有一位男性。
这位男老师暂时叫他R吧，原来是五百强公司的IT，新婚妻子刚刚生孩子，想借着口语的背景打打工赚点奶粉钱，于是来我们单位本来想应聘兼职的，没想到被学校领导看好，愣是凭着三寸不烂之舌，谈成了全职老师。
这种情况，我直觉感觉就是，这位老师应该不会做太久的，本来不是语言类或者教育背景出身，没有工作经验，又是着急赚钱，短时间不会付出太多来钻研和学习的，所以，虽然学校领导谈的好像天马行空般美好，但是现实是骨感的，我感觉他不会做太久，所以索性直接最后交给了组长，能跟着学多少是多少吧。
另外一位是英语科班出身，研究生刚刚毕业，做过交换生去过美国一年，叫她c老师吧，性格比较柔弱，不是很开朗。但是相对R老师来说，这已经算是很稳定的潜力股了，单位现在正在为暑假不时储备新老师，所以这个老师也就算是暂时能入眼的了吧。
两位老师还算听话，谈完了部门的管理制度，还有各种软性规矩，何为“软性规矩”。
其实是我自己开创的，因为我在当一个新老师刚刚入职的时候，因为情商低吃过不少亏，摸索了一年多当上组长，才逐渐成熟起来，所以也算是我掏心掏肺地总结了一些在这个单位生存的一些经验和技能吧。多数都是上课注意的一些小细节啊，学员总投诉的地方啊，怎么才能提升自己的销售能力帮助推课顾问的同时又能营销自己啦这类的。
也别说，还挺管用的，后来我下面的小老师出问题几乎都是性格方面的，至于学术，能力，还有其他部分的问题几乎是不再出了。
自己滔滔不绝地讲了两个小时，也不知道他们两位能接受多少。
中间无数次被顾问和班主任老师打断，总有工作上的事儿要分心。
等忙完手头上所有的事儿之后，抬头看看表，已经五点了，我可以直接下班了。
脑袋昏昏江江的，自己沏的浓茶，甚至是下班之前才能好好喝上几口享受一下。
韩默突然挂来电话，约我吃饭。
我脑袋此刻忽悠一下才想起来他的存在。
要不要今天就直接跟他说分手，这样好吗？
嗯，
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我刚要打开手机联系宇轩。
门被敲开了，是两位新老师。
简单做下了自我介绍，找个空教室开始培训部门的相关制度和还有最关键的是新师展示的内容。
两位都是海归，竟然其中还有一位男性。
这位男老师暂时叫他R吧，原来是五百强公司的IT，新婚妻子刚刚生孩子，想借着口语的背景打打工赚点奶粉钱，于是来我们单位本来想应聘兼职的，没想到被学校领导看好，愣是凭着三寸不烂之舌，谈成了全职老师。
这种情况，我直觉感觉就是，这位老师应该不会做太久的，本来不是语言类或者教育背景出身，没有工作经验，又是着急赚钱，短时间不会付出太多来钻研和学习的，所以，虽然学校领导谈的好像天马行空般美好，但是现实是骨感的，我感觉他不会做太久，所以索性直接最后交给了组长，能跟着学多少是多少吧。
另外一位是英语科班出身，研究生刚刚毕业，做过交换生去过美国一年，叫她c老师吧，性格比较柔弱，不是很开朗。但是相对R老师来说，这已经算是很稳定的潜力股了，单位现在正在为暑假不时储备新老师，所以这个老师也就算是暂时能入眼的了吧。
两位老师还算听话，谈完了部门的管理制度，还有各种软性规矩，何为“软性规矩”。
其实是我自己开创的，因为我在当一个新老师刚刚入职的时候，因为情商低吃过不少亏，摸索了一年多当上组长，才逐渐成熟起来，所以也算是我掏心掏肺地总结了一些在这个单位生存的一些经验和技能吧。多数都是上课注意的一些小细节啊，学员总投诉的地方啊，怎么才能提升自己的销售能力帮助推课顾问的同时又能营销自己啦这类的。
也别说，还挺管用的，后来我下面的小老师出问题几乎都是性格方面的，至于学术，能力，还有其他部分的问题几乎是不再出了。
自己滔滔不绝地讲了两个小时，也不知道他们两位能接受多少。
中间无数次被顾问和班主任老师打断，总有工作上的事儿要分心。
等忙完手头上所有的事儿之后，抬头看看表，已经五点了，我可以直接下班了。
脑袋昏昏江江的，自己沏的浓茶，甚至是下班之前才能好好喝上几口享受一下。
韩默突然挂来电话，约我吃饭。
我脑袋此刻忽悠一下才想起来他的存在。
要不要今天就直接跟他说分手，这样好吗？
嗯，
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