第十六章 初至江南
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有些冷淡地说道：
“那，我们先把入职合同签了吧。”
合同是智脑拟定好的，待遇和条件，也是孙春芬小姑娘对明永健承诺过的那些——除了一甲公司必不可少的待遇、以及开通一甲公司董事级别，在智脑上应有的第九级权限之外；唯一算是优待的条件，就是准允这位董事长助理，自行架构助理办公室，任何人不得过问。
这个助理办公室的级别，仅次于董事长办公室。
换成古代的说法，就是开府建牙，仪同三司。
轻轻抚过这厚厚的一叠合同，明永健连打开看看的心思都没有，就快速地在封皮上，签下了自己的名字。
事实上，也确实没什么可看的，任何人都可能欺骗别人，但智脑，是永远不会这么做的。
接下来，他马上就签署了助理办公室的第一个文件：
兹委任试用期员工孙春芬，为阿萨饮品董事长助理办公室秘书长一职——明永健。
秘书长这个职位，光听名称，是很有迷惑性的，很多人都觉得，它只是秘书们的头头，也只能管到那些秘书们，但其实，并不是这样。
从古至今，秘书长，都是领导最贴心的人，通常，大家更习惯以“大管家”这个词来指代。身为秘书长，永远只需要对领导一人负责，而这个职位的管辖范围，几乎和领导的管辖范围，是完全重合的。
换言之，在领导的权力领域里，秘书长的权力，是无限大的。
放在古代，这个职位就是一国长史，或者说得更通俗点，就是司礼监掌印太监——绝对称得上一人之下，万人之上。
谁也没能想到，这个再怎么强调其重要性也不为过的职位，就这样轻轻巧巧地，落在了一个还在试用期的小姑娘头上。
这种恣意而为的狂放，甚至让刘长生董事长，也不禁失声了片刻。
但很快，他就恢复过来了。轻一摆手，一副巢湖范围的红绿二色电子沙盘，便出现在三人的中央。
“孙秘书长。”刘长生董事长很给面子地，肯定了这个委任，要知道，之前他都是用“孙儿”来称呼这位小姑娘的，“你先去定位办公室的地点吧。红色区域是已经有了定位的，不能选。除此之外的绿色区域，选哪里，选多大，你随意定位，完成后向董事会报备一声就可以了。”
“好的。”
“还不快去？你还站在这里干什么？”
“哦，是。”
满脑子“我是谁？我在哪？我要干什么？”的小姑娘，迷迷糊糊地转身离开，她并不知道，自己已经成为了两人过招的棋子。
自四千年前，西周分封以来，华夏国向来讲究的，就是逐级忠诚，逐级指挥命令和请示汇报。
换成另一种常见的说法，就是家臣的家臣，不是我的家臣。
如果是一分钟以前，刘长生董事长哪怕让她往巢湖里跳一百遍，也没有任何问题——我认为这种行为，对公司是有价值的，你不满意的话，大可以辞职嘛，要不去工部的工会司，投诉我
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有些冷淡地说道：
“那，我们先把入职合同签了吧。”
合同是智脑拟定好的，待遇和条件，也是孙春芬小姑娘对明永健承诺过的那些——除了一甲公司必不可少的待遇、以及开通一甲公司董事级别，在智脑上应有的第九级权限之外；唯一算是优待的条件，就是准允这位董事长助理，自行架构助理办公室，任何人不得过问。
这个助理办公室的级别，仅次于董事长办公室。
换成古代的说法，就是开府建牙，仪同三司。
轻轻抚过这厚厚的一叠合同，明永健连打开看看的心思都没有，就快速地在封皮上，签下了自己的名字。
事实上，也确实没什么可看的，任何人都可能欺骗别人，但智脑，是永远不会这么做的。
接下来，他马上就签署了助理办公室的第一个文件：
兹委任试用期员工孙春芬，为阿萨饮品董事长助理办公室秘书长一职——明永健。
秘书长这个职位，光听名称，是很有迷惑性的，很多人都觉得，它只是秘书们的头头，也只能管到那些秘书们，但其实，并不是这样。
从古至今，秘书长，都是领导最贴心的人，通常，大家更习惯以“大管家”这个词来指代。身为秘书长，永远只需要对领导一人负责，而这个职位的管辖范围，几乎和领导的管辖范围，是完全重合的。
换言之，在领导的权力领域里，秘书长的权力，是无限大的。
放在古代，这个职位就是一国长史，或者说得更通俗点，就是司礼监掌印太监——绝对称得上一人之下，万人之上。
谁也没能想到，这个再怎么强调其重要性也不为过的职位，就这样轻轻巧巧地，落在了一个还在试用期的小姑娘头上。
这种恣意而为的狂放，甚至让刘长生董事长，也不禁失声了片刻。
但很快，他就恢复过来了。轻一摆手，一副巢湖范围的红绿二色电子沙盘，便出现在三人的中央。
“孙秘书长。”刘长生董事长很给面子地，肯定了这个委任，要知道，之前他都是用“孙儿”来称呼这位小姑娘的，“你先去定位办公室的地点吧。红色区域是已经有了定位的，不能选。除此之外的绿色区域，选哪里，选多大，你随意定位，完成后向董事会报备一声就可以了。”
“好的。”
“还不快去？你还站在这里干什么？”
“哦，是。”
满脑子“我是谁？我在哪？我要干什么？”的小姑娘，迷迷糊糊地转身离开，她并不知道，自己已经成为了两人过招的棋子。
自四千年前，西周分封以来，华夏国向来讲究的，就是逐级忠诚，逐级指挥命令和请示汇报。
换成另一种常见的说法，就是家臣的家臣，不是我的家臣。
如果是一分钟以前，刘长生董事长哪怕让她往巢湖里跳一百遍，也没有任何问题——我认为这种行为，对公司是有价值的，你不满意的话，大可以辞职嘛，要不去工部的工会司，投诉我
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