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人类在征服星海之后的传说
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第二十三章 人生如戏

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属,都对她称赞有加;如果我没有突然出现的话,最迟三年,她就能当上副主管,十年之内,就能爬到主管的位置;退休之前,就算她能力有限当不上总监,至少一个副总监是妥妥的。”

  “那么,她为什么要抛下这大好前程,来我们的办公室呢?理由只有一个,她看到了我们这边缺人的窘迫,她猜想我会用高位来千金买马骨,她想要更快地,实现自己的野心。”

  “事实上,她猜得一点也没错,你也看到的,我确实拿出来了三个主管的位置。”

  “但这样的位置,我不能给她,至少现在不能给;现在给她,她不会感恩,不会对我们这个办公室产生认同感,更不会因此而对我们忠心耿耿。她只会认为这是天经地义的,只会认为是自己算计到了这一切,甚至从此一看到我,智商上的优越感就油然而生。所以,我需要用这种行为很清楚地告诉她,这个办公室是我的。想要上位很容易,但前提是——效忠于我。”

  “我既然来了这里,就肯定是要在这里干出一番大事业的。而要做事,就离不开帮手——你是我这个团体里,第一个入伙人;我希望,她是第二个。”

  “我说了这么多,你都记下了吗?”

  柔柔的声音,从明永健身后传来:“是的,我记下了。”

  这种掰碎揉烂的讲解方式,让孙春芬秘书长很是满足;最起码,自己的老大没有云山雾照地说一通话,然后让自己去猜——她以前在工部的那位导师就是这样子的,还美其名曰“考察悟性”。

  但她还想问更多,比方说为什么明知那是三位老油条,还要在开会时激励他们,哪怕是千金买马骨,买来了丢一边让他们自生自灭也行啊?又比方说明知道招不到什么人,为什么还要那么高调的让自己走遍所有部门,把脸面都丢到刘长生董事长那里去?再比方说这个助理办公室的未来怎么办——

  孙春芬秘书长并不觉得,这六个人,就能干出明助理所说的“大事业”。

  所谓的大事业,至少要让阿萨饮品的智脑序列从一甲,升为二甲公司吧?

  六个人?再有六万人都不够啊!

  然后,她就听到了那个淡淡的声音:“不急,我们慢慢来,不要急于一时。”

  **********

  太平洋深处,裴府。

  “这是个知进退的。”和那位李部长一样,裴自为董事长,也带着儿子一起,观看着明永健的表现。

  并不是这些大人物们无聊到要窥探别人的隐私,而是做为传承的获得者,那位明永健助理,必将踏上和他们一样的巅峰。

  这块地方太窄,现在就已经有些拥挤,容不下更多的人了。

  他们让出来的位置,只想留给自己的子孙,而不是一个新人。

  是的,身居高位的老人们,对会取代自己位置的新人们,永远都是保持着绝对警惕的。

  不警惕的那些,都已经在棺材里,被户部殡葬司丢进太空流浪去了。