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人类在征服星海之后的传说
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第九十七章 一个不少

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  明永健助理没有说话,而是拿起一支烟;而孙春芬副科长适时地,为他划燃了火柴。

  他们已经越来越离不开彼此了,换成文艺点的说法,就是他们都变得越来越残缺,只有在一起才更像是个完整的人。

  深深地吸了一口烟后,明永健助理冷冷地盯着余学振总监看。

  余总监不堪这种有如刀锋般的目光注视,微微低下头去——别管他在别人面前,有多么嚣张、多么趾高气昂、多么鼻孔朝天到平视可见鼻毛;现在,就是他有求于明永健助理!

  哪怕在任何一家公司,人力资源部总监,都是握有实权的第四号人物;但在求人的时候,无论是杜慎言、还是张华松,都能够放得下身段,伏低做小更是不在话下!

  余学振总监,当然也是如此!

  整个办公室内,除了明永健助理抽烟的声音,一片静宓。

  就连刚才还在言笑晏晏的于慧君,走得太快而喘气的孙春芬副科长;现在也都憋住了呼吸;不敢发出声响,惊扰到这种氛围。

  明永健助理不傻,非但不傻,获得公孙龙的传承之后,至少在说话和听人说话这一块,他的能力,可以说是超凡拔群的——

  他撕下所有的伪装,厉声问出那句话,是为了什么?

  无他,他就是想看看,余学振总监能忍辱负重到哪一步!

  母星上的人,别的不说,这种“人人平等”的意识和优越感,是极为强烈的;毕竟,老话说得好,“人不求人一般高”;绝大多数时间里,有智脑在,母星上的有业者们,完全可以不用借助任何其他人的外力。

  这种心态和行为模式,有着很强的惯性;在收容星上,白雪不愿意向明永健低头;在冰人司,六位冰人同样也不愿意向明永健低头——要是余学振总监像她们那样不能忍,直接拂袖而去;那就证明这场危机,他是可以凭借自己的能力度过的;那么,明永健助理就会叫住他,卖个好,再耐心解释一下“自己刚才实在太急了”之类的话语,轻轻松松笼络住这位第四号人物。

  但他竟然忍下来了,尤其是,还当着一个外人的面——孙春芬副科长,还可以说是明永健助理意志的载体,但于慧君从来都不是明助理的嫡系,这一点是所有人都公认了的——那就代表着,这场危机已经大到极其严重、甚至可能失控的态势!

  那么,这位委屈求全、所图甚大的人力资源部总监,就已经没有任何笼络的价值了;而且,明永健助理完全可以确信,只要他开了个口子,助理办公室愿意接收哪怕一个人,余总监就敢把七万人、连同所有的责任,都塞给自己——

  我就差跪下来,才让明助理松了口,帮你们拿到这个机会;你们去不了助理办公室,不是我的问题;而是明助理看不上你!你们现在找我没用,你们得去找明助理!

  无论余学振总监是不是这样想,会不会这样说;明永健都认为,自己没有必要冒这个险

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