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第四七三章 作死,作大死

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自然少不了迎来送往,尤其是陈明亮这样一位混迹多个圈子的知名人士,推杯换盏觥筹交错更是难免的。

  当然,这只是个意思,不喝酒一样可以上门拜年送礼沟通情感。

  过年了,需要去拜年的人真的不少,来陈明亮这里给他拜年的人也不老少。

  过节送礼是几千年历史遗传下来的习惯,几乎浸透到每个人的骨子里。

  陈明亮生在中国长在中国,自然没能力去扭转这种传统文化,他只想在自己公司尽量保持纯粹的人际关系,年前就打过招呼,说过节不要拜年,不要来送礼。

  怎么可能不送礼?

  他自己也要出门去送礼了,陈明亮拜年的对象只要是给他的师长,比如曹老师,比如孟老师。

  所谓上行下效,有陈明亮这么一个任人维亲的老板,下面的人事关系怎么样还不知道呢,别的不说,就地产公司来讲,那关系是相当复杂。

  陈明亮没想着搞地产,结果地产公司的规模越来越大。

  不少二代,三代都是老金在背后拉拢着批政策,拿地,拿贷款,然后算清利润提前套现,带着现金走人。

  剩下完整的地块和足够开发楼盘的资金,老金再组织建设团队真正的去开发成可以出售的楼盘。

  房地产发展起来的国情就是如此,尤其是国企改制和企业搬迁。

  改制之后的企业,把坏账烂账往一个壳公司一丢,然后让它破产掉,剩下的就都是好公司和优良资产,很多地产企业发家的原罪就是这样来的,后来国家严查国有资产流失,秋后算账抓的就是这批人。

  陈明亮严格禁止房地产公司开发这样的项目,国家早晚会清算的,还是身家清白的好。只拿成熟地块,走银行贷款开发的路子比较行得通,但是自己不贷款,让有关系的合伙人去找银行贷,公司提供启动资金,但是不承担连带责任。

  没有金刚钻,不揽瓷器活,有些有能力的二代就看上了这个营生,尤其是老金变换手法,把项目利润都可以提前变现让带走之后,参与进来的人更多了。

  现在陈明亮的地产公司规模究竟有多大?

  估计只有老金和公司的管理人员才知道了,陈明亮上次去公司,简直吓了一大跳。

  光参加工程会议的工程师密密麻麻的都有大几十号人。

  整个公司来讲,分了几大块,管营销的,管工程的,管研发的,管拓展的,林林总总,同时在京城在建的项目竟然有几十个。

  虽然自己开发的楼盘只有冠军城和陈明亮综合基地两个项目,但是他们参股入股的公司实在太多了。

  这些项目也都是静美地产在实际开发,那些有关系的大佬只负责拿地,然后跑贷款跑政策。

  也算是共赢,因为静美地产开发的楼盘真的好卖。

  品质好!

  这个效应是陈明亮炸楼带来的。

  陈明亮入川一趟,竟然给静美地产带来飞速的发展。

  大家也都知道了陈老板壕无人性,随便几个亿的奖金都真金白银的拿出

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