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第六三七章 人才

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长王鑫组建的团购网站和柳清搞的移动聊天工具之外,有持股的薪浪和阿狸藤讯,还有一些李学姐投资的其他互联网公司。

  想起来全部都是一滩滩的烂事。

  要不要成立一个集团公司?

  陈明亮想了想还是把李成方学姐给叫了过来。

  因为学姐负责的投资公司还投资了几家创业型的互联网企业,这些资源不整合起来,那就是一种浪费。

  几个小时之后,学姐风尘仆仆的从京城赶过来。

  虽然家庭不算和睦,但是学姐特别干练,留着齐耳短发,倍显精神。

  见到成方学姐,陈明亮没有客套,开门见山就提出:“我想成立一个关于互联网的集团公司,成方,你怎么看?”

  李学姐摇摇头,“我就在一旁好看站着看,怎么看都好看。”

  “你就别玩梗了,这个梗10年才会出,有什么建议赶紧说来听听吧。”

  “真的没什么建议,咱们手里跟互联网相关的公司确实不少,但是组织架构和股份构成是不一样的,要想成立一家集团公司进行统一管理,恐怕会比较困难吧。”

  陈明亮当然知道有困难,他还是说道:“可是现在已经造成了内耗,而且各家公司之间老死不相往来,形成不了良性互动。”

  学姐倒是轻松:“互联网公司风险始终存在,就是要让他们充分竞争,这样才有可能活下来一两家,你真的集合成一家了,将来他们反而可能抱团死掉。”

  也有道理,雅虎就是这么死掉得吧。

  现在要说雅虎会倒闭,估计没多少人信。

  陈明亮又提出杰克马把第三方支付平台垄断在他自己手里的事,这个该怎么办。

  “寻求入股或者新成立一个支付平台就是了,这个东西受政策影响太大了,而且主动权始终在银行手里。”

  学姐对陈明亮很在意的事情并不太重视,而且看起来并不是很热衷成立集团公司呢。

  这该怎么办?

  在陈明亮的设想中,他的业务要分成五个板块,其中一块是互联网,一块是房地产,一块是娱乐产业,一块是健康产业,还有一块是高科技和制造业。

  这五大产业都有良好的发展方向,有了陈明亮的指点,想必能少走不少弯路。

  但是,缺人啊,尤其缺志同道合的人。

  学姐玩私募搞投资上瘾了,不是特别喜欢做企业管理,只想着参股有良好发展的企业。

  哪里才有这样的管理人才呢?