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第九十八章:是会长的意思

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“主管,难道是因为昨天的事情吗?”柳叶试探地问道。

“你自己做过的事说过的话,你自己好好反思!”末了,人事主管只模棱两可的回答,“事已至此,我劝你一句,还是安分守已地听从公司的一切安排,否则的话,你再像今天这样冒冒失失地闯进我的办公室这样越规的行为,公司也会追究你的责任!”这位严谨的人事主管对这柳叶的第一印象,也并不怎么好。

“我没事,你要我怎么好好反思,事到如今,你还是没有和我说出个所以然来,公司为什么要开除我,开除我的真正原因?如果是因为昨天的事情,那为什么吵架的有两个人,单单只开除我一个?连城夏呢,为什么不把她也一起开除?还是说,她在这个公司里有后台,人脉比我更硬,有人在背后为她撑腰!这么大的公司,难道就没个可以主持公道和正义的人吗?”柳叶越说越激动。

到了最后,已然不能平静。

想当初,为了进到这个公司里来实习,家中还特意求人打通了一些人脉和关系,为此也花了不少的钱财。

可现在,她就要被公司开除,这叫她如何回去有脸面对她的家人和亲友?还有,在她的履历上,如果留下了这样一段黑历史,那以后她再想在外面找工作的话,都会受这段黑历史影响,有哪家公司,还敢聘用她?想想,她都觉得自己一辈子的前途,似乎都要这样被毁掉。

所以,她现在唯一能做的,就是搞清事情的原由,开除她的原因,还有努力扭转或是改变这一事实。

“柳叶,你别太过份!这里还是公司,岂是你可以随便非议的地方!你现在很不冷静,我劝你还是先回家,好好冷静一下再说吧!好走,不送!”人事主管见她情绪激动,已经不想再和说太多,解释太多,亦是无用。

“不,不把事情说清楚,我是不会离开这里的!这份告示,是从你们人事部发出来的,上面盖了你们人事部的章,现在,你一句话‘好走不送’,就可以打发我走人吗?休想,门都没有!”柳叶一再激动,骨子里的那点儿任性,已经被全部激发出来。

“行,你不走,也可以!”人事主管眸光微眯,本就严肃的脸,此时也有了几分冷然的气息,伸手按下了桌上的内线电话,“保安部吗,来人,我这里有个女职员来闹事,你们快点过来把人给我轰出去!”

当着柳叶的面,那名人事主管就如此果决地吩咐和命令。

“想轰我出去?门都没有!”柳叶豁的一下,竖起全身防备的刺。

“不好意思,柳叶,你看看你现在这个样子,有哪家公司敢用你?跟个疯子一样,你现在已经没有半点理智!”人事主管人到中年,活了这么多年,第一次被人如此威胁,不禁也火大。

很快,就有两三个保安冲了进来。

“她,就是她,你们把她给我请出公司!告诉大门口和前台那里,以后这个人,不要再随随便便放进公司,将她列为禁止入内的黑名单之中!”得罪了这位人事主

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