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第一千零五十三章 小飞虫

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他说:“从下周开始,所有中层以上管理人员将停止发放薪水,如果在季度末考核仍然不达标,薪水全部充公,如果不能够接受这样的调整,不愿意接受这样的考核,直接去财务领工资。”

董事长说的每一句话,下方的一百多人,没一个人反对,没一个人吱声。

已经有人悄悄的拿着手帕,擦着自己额头的汗,看来这不是演习,而是动了真刀真枪,而人事部门的人说:“董事长,对我们这么大的公司而言,这样做可能会有损我们的形象?”

人事部主管是一个四十几岁的中年女人,身材丰满,长相尚可。

算得上中年女人的一支花,她这样说不外呼,是站在法律的层面考虑,以及消除社会不良影响。

但是卫总却破口大骂:“形象,等到你们在座的每一个人,包括我在内,都他妈喝西北风的时候有形象吗?我穿着大裤衩和背心,创立了这家公司,那个时候别说形象,我下跪跟别人求点投资才区区二十万,别人冷嘲热讽,最终一毛钱都没给我。”

“你说那个时候要不要形象?这张脸我都可以不要……”

人事部经理,没想到董事长今天的脾气居然如此暴躁,平时虽然独断专行,但还没有达到今天这个程度,今天可是在公然的场合。

会议室的一百多人,此时,如坐针毡。

每个人在工作中都有或多或少的懈怠,甚至不少人滥竽充数。

卫总继续说道:“人事部,公司招来这么多废物,这与你有脱不了的干系,如果没有那么严格的淘汰机制,但是还有那么多人做的不合适的岗位上,给三个月的时间,将不合适岗位的人立即从公司辞退,并且永不录用,在同行业发出黑名单,让他们喝西北风。”

这可是断了别人的后路,在场的绝大多数人对这样的举措相当不满,因为他们离开这家公司之后很可能,不可能在同行业就业。

因为这家公司是行业

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