书架
重燃陈燃沈冰
导航
关灯
护眼
字体:

第18章 寻求机会

『如果章节错误,点此举报』
第(3/3)页


“具体要怎么改革,需要达到什么要求?”

陈燃急切地问道。

“吆,陈燃,你关心那做什么?那都不关你我的事,我做我的招聘,你混你的日子,劝你别淌混水。”

谢萍不以为然。

“嗳,萍姐,赶紧的,别废话了,快告诉我。”

陈燃隐约感觉上位机会近在眼前。

谢萍感受到陈燃炙热的目光,也就不再玩笑,将公司近期的改革项目一一做了详解。

听到这,陈燃心中已有计划,恰恰自己十八岁求学时期,许教授指导过一个案例,与公司所需极为符合。

下班后,陈燃出人意料的选择了加班,他要尽快完善方案,另一方面则是联系了胖子,要求他按照自己的思路,帮忙开发一套智能办公系统。

对于陈燃加班,吓坏了行政部众人,尤其行政经理高天泽,更是冷嘲热讽,但陈燃不以为意,醉翁之意不在酒。

连续奋战几天,最终方案颇有成效,看着相关内容,陈燃还是很有自信。

万绿集团主要问题是内部分化,意见分歧,老人们思想守旧,新人们过于激进,导致决策缓慢,朝令夕改。

流程繁琐,反应跟不上市场需求。

而老人居其位不谋其事,新人晋升无门。

故此重担则压在吴伟楠身上,可明显是把硬骨头,迟迟咬不动。

陈燃的方案很简单,三项内容:

一、项目合伙制;

二、内部退休制;

三、移动办公制。

胖子做的就是帮助陈燃将方案用信息化系统直观体现出来,包括所有的目标公式,逻辑原理,操作者哪怕小白,仅需要简单录入真实数据,一切考核指标及执行方案均自动生成,省钱省力。