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第九十五章 郑宏茂的心思

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监,堪称元老级人物,比郑宏茂加入公司的时候还要早,绝对的嫡系。

  这次郑宏茂想把这位要过去,就是要让李宇航对陵江电器连锁公司放心。

  毕竟陵江电器连锁公司和嘉南系很多公司不同,这家公司总部在渝州,远离嘉南系大本营,李宇航一年也不会到陵江电器公司总部几次。

  他可不愿意给李宇航一个山高皇帝远的印象,要黄奇龙过去担任副总裁还是第一步,他还要把许庭伟挖过去。

  这位是嘉南超市第一位店长,现在虽然只是果城市区域总经理,但享受着大区总经理十级管理的待遇。

  郑宏茂计划把这位挖过去,担任陵江电器连锁公司华中地区总经理,负责陵江电器连锁公司在华中市场的开拓。

  陵江电器连锁公司发展规划和嘉南超市有些不一样,陵江电器是先川蜀省,然后进入华中地区,再转到华南地区,之后才会是华东地区。

  嘉南超市则是川蜀省,华东地区,之后才是华中地区和西南其它地区。

  而宜家便利店则是华东地区,之后是华南地区,后面转向华北,再是华中和西南。

  李宇航可不会把周奇龙调到陵江电器去,这位李宇航已经有了安排,即将出任审查办公司常务副总经理,待遇提到十三级。

  至于陵江电器连锁公司这边财务和行政副总裁,李宇航内心有了一些计较。

  李宇航笑着说道:“宏茂,现在缺人也不是你一家公司,这方面我需要综合考虑,你再坚持两个月,等年终总结会的时候,我会对公司一些人事进行调整。”

  李宇航调整,相关技术型高层是不会动的,主要还是财务、人力资源、物流、行政、公关等管理。

  而且这次他也不会进行大调,不会让其影响到各大公司的正常发展。

  至于一些公司上层管理缺乏,一是从外面招聘,另外就是从内部提拔。

  尤其是春节过后,李宇航还会让各大公司举行一次招聘会,吸收一批有经验有能力的精英。