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霸道女总裁的贴身神医田树新高文静
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第490章 改变

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第490章改变

这话其实没有毛病,在搭配了田树新的猥琐感觉之后,就真的有了点猥琐的感觉。

田芸芸古怪的打量着自己老哥,她没见过自己老哥在唐霁雯面前有这个状态,也没见自己老哥在自己面前有这个状态,可是现在的确就是这个情况,他在林珊面前,居然能够开玩笑。

林珊严厉的喊:“田树新。”

田树新一笑,说:“福利福利,这都不是事情,别太担心了,我会解决这个事情。”话说到这份上了,林珊知道自己再说这种事情,就是有些不知好歹了。

她是高文静派来的人,不管是直白还是隐藏,她都是来给田树新帮助的,可接触田树新知道,她就知道了,田树新根本就是俗人一个,他不管你精妙的管理理论,也不管什么商业的事情。

就一个词,我找你,你给我管。

我给你钱。

林珊很明智的选择了管理这家公司,现在天鸿公司,基本上所有人都是知道,天鸿公司是林珊当家,她心里面偶尔也有过幻想,将一些东西揣进自己兜里面,可想到田树新那人畜无害的样子,内里却骇人的心思,他不敢。

既然不敢,那就只有老老实实给人打工了。

和林珊交谈了一番之后,田树新了解到,最近公司没有什么事情,各方面发展都很顺利,在一些地方,甚至出现了超前的地方,因为这段时间,天鸿公司的各项规章制度,也设定好了,加上都是工作不久的员工,所以很多人拼搏的想法,也都是非常强烈的。

看到这么一幕欣欣向荣的景象,田树新松了一口气,所有迹象都是表明,天鸿公司已经逐渐走上正轨,只要各项规定能够设置好,那基本不会出现什么问题了。

田树新的指示有三点。

第一点:将公司的各项规定制度弄好,不要让众人有什么逆反的心思,该怎么办就是怎么办,该怎么惩罚,就是怎么惩罚,惩戒制度,也是让林珊规定了。第二:就是公司的福利制度,这点田树新的要求很明确,加强公司所有人员的福利,在能够提出的基础上,做成文件,到时候他来审核。第三:建立一份人员能力考验计划,任何情况下,都需要进行一定的规章制度,进行人员能力的考核。

这三条建议一出来,林珊就知道田树新就已经打算好了。

正好,最近一段时间,她刚好在琢磨这种事情,这些方面的内容,她也做了一些的准备,好在天鸿公司的员工不是很多,所以这些固定对于她来说的话,还不是什么难题,要是换个几百个人的公司,这情况就不一样了。

林珊想了一会儿,觉得这个事情没问题,她说:“这没问题,我再看一段时间,一个星期内交给你。”

这东西,办起事情来,还是需要非常细致的,反正田树新是有这种感觉。

田树新认真的说:“辛苦了。”

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