第两百一十五章 修改工作制度
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
的假象，即使她的股份拥有的不是最多，但是她依旧能说上话。
不然在刘宇的带领下，这个厂子的路还是会很狭窄。
他太容易满足了，有时候太容易满足不是一件好事，太容易满足就没有继续往上走的动力了。
从今天开始，穆琼月就要带领刘宇和这个工厂走上一条不一样的路，要让他发展得更大，市场也要变得更大。
最后刘宇在文件上签了字，算是达成了协议，签完字之后的刘宇还处于兴奋状态。
“以后有重要的事情我会通知你，这里的大小事还是你做决定，在没有特别重要的决断你不需要通过我，以前你是怎么做的，现在就怎么做。”刚刚签完股份转让，穆琼月便说出了以后的安排。
而刘宇也没有自己是最大股东的自觉，好像只是十几天的时间，他已经习惯了作为老二的存在。
这也好，比较方便穆琼月做事，不需要每天防着刘宇会因为你这个而来挤兑自己，有时候老实人就是这一点好。
之后两人讨论了一下现在工厂的运营方式，穆琼月提出将十二制上班时间改为三班倒，也就是八个小时一班，一周倒一次班，也就是说，全天二十四小时都会有人在流水线上。
工作八个小时是人们最精力充沛的时候，超过了八个小时，到十个小时的时候人们工作效率就会变得低下。
如果长期这样下去，工厂所生产出来的质量肯定没有保证，到时候原本一直以品质著称的服装厂很有可能面临口碑上的问题。
而之前这个工厂上班的时间最多也不过十个小时，因为接的订单只需要上十个小时以内就可以完成。
只是这段时间不仅仅要完成HC集团的订单，还有一些别的地方放过来的订单，如果不加班加点根本就完不成，所以临时调成了十二个小时。
虽然穆琼月说的这个方法很有可能可以加快生产进度，并且保证质量，但是刘宇还是有所顾虑，他缩了缩手道：“如果这样，那我们厂子会有大半的机器空出来，这样是不是太浪费了一些。”
“所以要招人，招更多的人，以现在工厂的面积和可容纳最多人数来招，招满可足以三班倒的人数。”穆琼月淡淡开口，显然她并没有这个担忧。
刘宇还是觉得不妥，这要是招人可不是招一两个，三班倒的话也就是说要招两批和现在一样数字的流水线工人。
也就是说，单单是人工费将是之前的三倍，那他们的收益将会大大减少。
当刘宇说出了自己这个顾虑，穆琼月却道：“一个厂子最基础的除了先进的机器，还有员工，如果每个员工都处于疲劳状态，那么每天都有很多的人无法忍受大的压力而离职，到时我们就需要花更多的时间去聘请新的人，到时候光是人力部那边就要忙得不可开交，不能因为一时的廉价劳动而枉费了长久的发展。”
虽然穆琼月说得在理，但是刘宇觉得用这些好不容易增益的收益去请最底层的流水线工人，花钱请只工作八个小时的工人
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
的假象，即使她的股份拥有的不是最多，但是她依旧能说上话。
不然在刘宇的带领下，这个厂子的路还是会很狭窄。
他太容易满足了，有时候太容易满足不是一件好事，太容易满足就没有继续往上走的动力了。
从今天开始，穆琼月就要带领刘宇和这个工厂走上一条不一样的路，要让他发展得更大，市场也要变得更大。
最后刘宇在文件上签了字，算是达成了协议，签完字之后的刘宇还处于兴奋状态。
“以后有重要的事情我会通知你，这里的大小事还是你做决定，在没有特别重要的决断你不需要通过我，以前你是怎么做的，现在就怎么做。”刚刚签完股份转让，穆琼月便说出了以后的安排。
而刘宇也没有自己是最大股东的自觉，好像只是十几天的时间，他已经习惯了作为老二的存在。
这也好，比较方便穆琼月做事，不需要每天防着刘宇会因为你这个而来挤兑自己，有时候老实人就是这一点好。
之后两人讨论了一下现在工厂的运营方式，穆琼月提出将十二制上班时间改为三班倒，也就是八个小时一班，一周倒一次班，也就是说，全天二十四小时都会有人在流水线上。
工作八个小时是人们最精力充沛的时候，超过了八个小时，到十个小时的时候人们工作效率就会变得低下。
如果长期这样下去，工厂所生产出来的质量肯定没有保证，到时候原本一直以品质著称的服装厂很有可能面临口碑上的问题。
而之前这个工厂上班的时间最多也不过十个小时，因为接的订单只需要上十个小时以内就可以完成。
只是这段时间不仅仅要完成HC集团的订单，还有一些别的地方放过来的订单，如果不加班加点根本就完不成，所以临时调成了十二个小时。
虽然穆琼月说的这个方法很有可能可以加快生产进度，并且保证质量，但是刘宇还是有所顾虑，他缩了缩手道：“如果这样，那我们厂子会有大半的机器空出来，这样是不是太浪费了一些。”
“所以要招人，招更多的人，以现在工厂的面积和可容纳最多人数来招，招满可足以三班倒的人数。”穆琼月淡淡开口，显然她并没有这个担忧。
刘宇还是觉得不妥，这要是招人可不是招一两个，三班倒的话也就是说要招两批和现在一样数字的流水线工人。
也就是说，单单是人工费将是之前的三倍，那他们的收益将会大大减少。
当刘宇说出了自己这个顾虑，穆琼月却道：“一个厂子最基础的除了先进的机器，还有员工，如果每个员工都处于疲劳状态，那么每天都有很多的人无法忍受大的压力而离职，到时我们就需要花更多的时间去聘请新的人，到时候光是人力部那边就要忙得不可开交，不能因为一时的廉价劳动而枉费了长久的发展。”
虽然穆琼月说得在理，但是刘宇觉得用这些好不容易增益的收益去请最底层的流水线工人，花钱请只工作八个小时的工人
(本章未完,请翻页)