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闪婚总裁好腹黑言浅西岳临澜
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第672章 开会

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在岳临澜的会议室里,一群高层的管理为了同一个问题争得面红耳赤,针对最近的一个房地产项目,大家都在考虑可行不可行。

有些人觉得风险太大了,贸然实施可能会出事,毕竟房地产的前景,政策影响太大了,随时都有可能发生变化。而有些人却觉得这个项目是难得的好机遇,一旦抓住政策的尾巴,做好了这个项目,有可能会让公司走上新的一个台阶。

而提出这个项目的负责人李经理则一遍一遍的跟在座的这些高层管理强调,自己一定会做好这个项目,希望他的建议得到大家的认可。

岳临澜粗略看了一下争论的两边,不同意实施这个房地产项目的多半是公司里的老古董,因为年龄和阅历的原因,他们更愿意公司看到平稳的发展,然后每年拿到固定的分红,不愿意去尝试新的发展,以免中途发生变故。

而那些坚持要实施新项目的人,大多是公司里新引进来不久的年轻人,他们有的是名牌大学毕业,有些是海龟回来,也有的是学历不高但是能力出众的普通人,这批年轻人有一个统一的特点,就是敢闯敢拼,有一种初生牛犊不怕虎的感觉。

对于岳临澜来说,这两种人的存在都是极好的,年轻人能让他在精神有所懈怠的时候,重新鼓起干劲,而老人则能在他飘飘然的时候给他提醒,让他脚踏实地的生活和工作。

众人讨论了很久,意见都不同意,始终没有讨论出一个最后的结果出来,而且岳临澜也还没有发表意见。

项目负责人李经理希冀的看着岳临澜,"岳总,您觉得这个项目怎么样?有可行性吗?"

岳临澜思考片刻,然后慎重的回答道:"从你把策划书交给我的时候,我就一直在做市场调查,说实话,我也觉得我们可以拼一拼,毕竟投入的也不是公司的全部,但是我觉得你做的策划书还不是很完整,因为缺乏市场经验,所以我可以让你去实施这个计划,但是要让陈董他们进行跟进和监督。"

李经理一听这个项目可行,就高兴的点着头,虽然又要听陈老头的唠叨了,但是也不失为一种好办法,毕竟自己确实工作经验没有那么充足,无论是人脉还是经历都不够,让他帮忙看着点也好。

岳临澜的一番话乍看之下很有道理,实际上却稍显圆滑,既给了年轻人敢闯敢拼的勇气和坚实的后盾,又给足了这一批老人的面子,双方都不得罪,同时也让双方都更努力的效力于他。

会议就这样争争吵吵的过去了,最后结束的时候大家都觉得收获颇多。

岳临澜说完"散会"两个字,就快速的起身出门,他什么也不用管,剩下的东西都留给秘书来收拾了。

办公室里还没有走的员工都感到奇怪,什么事情能让一向处变不惊的总经理这么着急?有一两个八卦的员工向秘书打听,秘书也只是笑笑不说话,毕竟在背后编排老板这种事情他可不敢做,要是被老板知道了,扣工资怎么办?

问不出结

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