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第898章 邀请生日宴

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还要亲自带着他参加小郭子的生日晚宴。

顺便也应该备一份礼物去感激一下郭长川夫妇。也顺便解释一下其夫妇,说来也奇怪,两家公司在这么一个城市里,但是因为业务上并没有交集,两个人连参加了一个慈善晚会,都互相没有引荐对方。

但是霍翼寒对于郭长川却是神往已久,虽然两人的孩子一样大,但是因为霍翼寒生孩子早,郭长川生孩子晚,两人的实际年龄差了十多岁。当霍翼寒战战兢兢地走上霍氏集团总裁位置的时候,郭长川已经在凌美集团董事长的位置上待了好多年了。和霍翼寒不同的是,郭长川是凭借自己的实力,一步一步从底层员工爬上来的。期间付出的努力可想而知。

但是或许也正是因为郭长川经历过底层员工的艰辛,所以对员工特别厚爱,凌美集团的员工具有其他企业难以企及的奉献精神。

而郭长川也特别懂得礼尚往来的道理,当员工无私付出的时候,他就为员工解决各种困难,按照员工做出的贡献的大小和服役年份的长短,甚至给一些员工分配房子,这绝对不是给你住住这么简单,而是直接在房产证上加上了他们的名字,如果离职,可以分到房子市值的一半财产;而且能帮助外地员工的孩子解决上学问题。如此一来,凌美集团的人才越来越多,许多国家前沿科技的高精尖人才都愿在自愿加盟凌美集团为其效力。

故而凌美集团在近十年的发展特别迅速,从一个小小的专门做家电的小工厂,发展成本事数一数二的大企业、大集团,现在的凌美集团不仅生产家电,而且是国内最先进电器和国内多项前沿科技的专利拥有者。

这样一个人才,自己一直无缘得见,这是霍翼寒的一大遗憾。如今有了团子这一条线,自己和郭长川的见面似乎变得理所当然了。

想到这里霍翼寒暗自发笑,没想到昨天自己还在笑小郭子的小姨子手段卑劣,没想到有朝一日自己居然也用上了这样的手段,利用孩子开展社交。