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修仙大族长
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第四章奖惩激励措施

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功绩点也可以去家族府库里换取相应的灵石,法器,丹药等等。

  “大家静一静,现在李朝生有话跟大家说,关系着大家的利益”

  当晚,李朝生设宴接待李长胜,也是希望李长胜给镇场子,所以李长胜十分的配合。

  “诸位叔伯兄弟,朝生来天华峰已经两个月了,考察了天华峰的规章制度,家族立下的这些规章制度自然是好的,但还有改进的地方,所以这一次朝生特地的向家族申请,对天华峰的规章制度进行改革,改革如下····”

  李朝生根本没有客气,一开口就把事情定性,这件事已经得到了家族的同意,即使是下面这些人反悔也没用了。

  李朝生立马把改革的措施说了出来,他把天华峰一百八十亩灵田分成了五份,而五个灵植夫要各取一份,挑选十名凡人作为自己的队友。

  这五队人马各自耕作自己那一份灵田,各不干涉,然而在今年收成的基础上进行增产,谁的亩产高,谁的名次就前,等到收割之时进行排比,排名一二三的各有奖励,亩场越高,奖励月丰厚。

  而且谁要是能够把自己增产的方法固定下来,并且将技术上交家族,通过家族验收之后更是会有一份大奖,毕竟李家是以灵植夫立家的,这灵植技术是最重要的。

  有奖就有罚,五队人马,前三名有奖,第四名不奖也不罚,但第五名得罚,第一年是罚第二年的灵谷种植物资,扣除百分之十,如果第二年还是最后,那就再罚百分之十,第三年就不用了,因为扣除那些种植物资之后,第三年可能连基础亩产都达不到了,那就换人了,家族里自然是会有别的惩罚。

  内容一公布,余者哗然,有人窃喜,有人惊恐,窃喜者自然是对自己的种植技术有自信的,如此一来可以拿到更多的修仙资源,修为越强,种植越轻松,以后的日子会越来越好过,而惊恐的自然是相反的,亩产不足,家族不会要

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