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466 人才危机

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什么难事。

各有保留,私下的会谈结束。正式合作协议,只能是鱼龙舞公司和茹蕾投资公司。炎黄卫不会也不能出现在协议上。

鱼龙舞公司的掌控者,目前是刘星叶。本来是卫倩莲。但碍于卫倩莲那个未婚夫韩世拓的关系,柏承诚在张仁枚的建议下,让卫倩莲专职负责手下科研团队的后勤管理。

李承志让李承淑准备一份合同,待他审阅无误后,传给刘星叶。

李承淑尴尬了,好一会,像是下定决心,“承志,我当这个办公室主任,真的难以胜任。要不,你还是换个人吧?我怕误了你的大事。”

这不是她自卑,是真的觉得不称职。李承志和冯茹蕾谈话的内容,她都难以听懂。这样还怎么给李承志做帮手?办公室主任,可不仅仅是文字记录的秘书,更重要的职责是李承志的参谋。

李承志想了想,也不强求,“也好。我记得你大学里学的审计专业是吧?正好,我麾下的公司越来越多,那就成立一个审计部门吧,姐你来负责。

合作协议的事,茹蕾,你自己去跟刘星叶谈。谈好之后,传我过目就是。”

冯茹蕾看得直摇头,如此重大的事务和职位,就这么简单处理,不是毛躁是什么?正常情况下,必须多方审查、考量,事务上,必须考虑到方方面面的利益牵扯。职位上,个人的能力,品性,学识,经验,需要测评的因素太多太多。柏承诚倒好,脑袋一拍就做出终极决定。

为了避嫌,她只是笑笑,没插嘴。

李承淑不好意思地说:“那,你想好让谁来接我的岗了吗?”才当了没几天就撂挑子不干,觉得对不起李承志的信任。

李承志挠挠头,“还没呢。无所谓啦,我自己忙一点就是。”

“这怎么行?”李承淑知道李承志的性子,最是厌恶案牍劳形。而实际中,作为炎黄卫副帅见银龙系老大,事务不可避免的多。

李承志突然想起什么,“好办?我问问他们。”

随即,连线方星航,张仁枚,范恭明等人。鲁有志就算了,那家伙一心修炼,不喜欢管事。

冯茹蕾更是看不起柏承诚的处事能力。起身道:“我回避一下。”

李承志道:“没关系的,你又不是不认识。”

冯茹蕾坚定地离开,“我跟属下琢磨一下协议。”她其实是为了不出现在方星航范恭明等人面前,以免给柏家的监控器探测到。要知道,柏家的探测器,是可以根据柏承诚的意念波,探测到柏承诚身边关系极为亲近的那些人的一举一动的。

很快,方星航,张仁枚,范恭明的虚拟全息影像就出现在会议室里。

“要人是吧?多简单。”范恭明道:“橙子,你大概忘了,我们那些同学都毕业了欸,尉迟敬业、秦继先、赵振远、孙皓阳、刘益守、上官恒等人,你完全可以将他们从炎黄卫调出来,安排到银龙系使用。”

要是冯茹蕾在场,又得讥笑了,这不是办事毛躁是什么?刚毕业的大学生,适合如此重用吗?

方星航也有这种担心,“要不,让鲁有志和科尔维亚去炎黄星,接受鱼龙舞和少伯投资。调卓青琳去给你当办公室主任。你那些同学,可以安排进个公司先锻炼锻炼。

这边的三人行公司,有个人选说不定合适。杨雪梅。”

“杨······。”柏承诚和范恭明都只吐了一个字,就不知道怎么说了。杨雪梅的身份存疑,但又没证据,不好跟一根筋的方星航说。

李承志想了一下,“杨雪梅没管理过大公司,可以进三人行,但也得先锻炼锻炼。嗯,让岳远望出任三人行总经理吧。”

“呃?”范恭明和方星航都傻眼。

这是第一次,三人之间的意见存在分歧。

范恭明一拍桌子,吐出一个题外话,“办校。在摩索星区办一所高级人才进修学校。”