书架
草根崛起:从秘书调任开始
导航
关灯
护眼
字体:

第478章

『如果章节错误,点此举报』
第(1/3)页
春节一晃而过。上班以后,都知道要调整副县级干部了。

市里的考核组姗姗而来,对东陵进行年度考核。

会议前一天,有传说县委班子必须有一名三十五岁以下的常委。

东陵三十五岁以下的正科级干部不多,最有希望的是苗慧,苗慧镇长书记都干过,又是女干部,“补源工程”下来的干部,提拔县委常委理所应当。

林晓给苗慧打了电话,表示提前祝贺。

苗慧说不可能,我就没有动,也没有人事前给我谈过话,没有迹象表明我要提拔。

“县里都传开了,明天要进行考核测评,你赶紧问问,今晚行动还不晚。”

“市里既然这样规定,肯定有人选了。东陵这几年的干部形象不好,估计会是市里下派的干部,市里 三十五岁以下的处级干部一大片,正科级干部下来当常委也说的过去。没有下咱们的米,没有必要慌张。”

“这是一个机会,让你爸问问,凭你爸的老关系,给你升一个处级干部还不是小菜一碟。”

“我爸不会给我跑官要官的。”

“哎,过了这个村没有这个店,你爸的观念应该改变了。”

“他一辈子就这样,退二线了,更不可能改变。你是政府办主任,妥妥的正科级,有优势啊,你赶紧活动活动。”

“我是你原来的兵,你要是不提拔,我更不想。”

······

第二天会议之前,有消息传出来,市委让推荐的三十五岁以下的干部人选是林晓。会前常委会上已经研究通过。

林晓得到这个消息的时候还以为是别人给他开玩笑。高颖没有给他通过气,他本人也没有活动,这么大的好事会凭空落在自己头上?

会议的主要内容有四项,1,高颖代表县委对一年来的工作述职。

2,县级干部的履职情况进行投票测评。分三个档次,优秀,称职,不称职。

3,民主推荐,除了推荐一名正县级后备干部人选,还推荐一名三十五岁以下近期使用的副县级干部,要求必须是正科级实职干部。

投票分AB票,副县级以上干部的是A票,其他科级干部的是B票。

县委常委会议的内容通过不同渠道传达了下去。

最后一项是座谈,面对面推荐

(本章未完,请翻页)