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第707章叶特助腻幼稚

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叶昔一进企划部A组,就听到大家正围在一起小声议论着什么。

看到他过来,大家立即闭上嘴巴,然后用奇怪的眼神看向他。

他愣了一下,然后转身往自己的办公室走去。

刚走几步,他的手机响了起来,是大卫打过来的。

“什么事?”叶昔的语气很淡。

“叶特助,企划部对您的开除命令送到我这边了,我想问问您该怎么处理?”别怪大卫特意打电话问这种蠢问题,因为叶昔说不许他们插手。

“停职一个月。”叶昔淡淡地回答。

“啊……”大卫那边一下没反应过来叶昔的话是什么意思。

叶昔也懒得再继续跟他说,直接挂断了电话,然后回办公室收拾东西。

是的,他要停职,专心主持查理斯集团的吞并计划。

停职一个月,一可以稳住艾伦·查理斯,也可以给查理斯集团一种假象,LM财团跟他们确立合作的假象。

大卫办事效率比较的高,十分钟后,人事部的停职命令就送过来了。

然后叶昔在同事的一脸同情之中,提着他的公文包离开了企划部A组。

部长助理收到叶昔离开的消息后,立即来到部长办公室禀报,“部长,人事部的命令已经送到企划部A组了,而那个叶经理也当即离开了公司。”

坐在办公桌前看文件的凯丽抬起头来,惊讶地问,“人事部命令怎么这么快?”原本她还以为要开除这个人还需要费点周章,毕竟她听说大卫跟那个人的关系不错,却没想这命令下达的比平时快得多。

“听说当即大卫先生就签了字。”助理回答。

凯丽觉得有些奇怪,但又不知道奇怪在什么地方。

算了,反正人开除了就行。

“你出去吧。”她冲着助理挥了挥手,然后从办公桌上把手机拿起来,把艾伦·查理斯的电话给拨了过去。

大概过了十多秒,那边才接通。

“艾伦先生您好,我是LM财团的凯丽。”



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