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第88章:编剧工会的邀请

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  挖家里墙角这种事李南池是第一次干。

  迂回一下,李南池一条短信敲到自家老子秘书的号码上,“陈叔,借几个人手使使呗,我的红星厂现在还是个空架子,需要人手装点门面。”

  几分钟后,陈秘书的短信回复过来,“你父亲说了,可以,但是要支付公司的人才培养费用。”

  “他连自己儿子拍戏的辛苦钱都赚?”

  “董事长说商场无父子,你这是公然挖公司墙角的行为,人才是一个公司宝贵的财富,得知不易才能让你明白积累自己班底的重要性。”

  “行啦,我知道了,现在没钱,等票房分润下来才行。先要人后付钱,使用不满意直接退人!”

  ......

  一天后,陈叔的电话打了进来。

  “南池,你要的人已经到校门口了,公司的驻京办空出两间房间暂时给你用。考虑到年轻人做事业,就挑了五个年纪较轻的人给你。”

  “谢啦。”

  挂掉电话后,李南池来到校门外,停在门口的沪都牌照商务车下来了五个人,三男两女,各自拉着拖拉箱。

  “你们好,我是李南池。”

  “少董好,这是我们的简历。”

  “上车看吧,先去集团的驻京办。”

  上车后,李南池扫了一眼五个人简历扉页的基本情况。

  年龄最大的28岁,最小的23岁,都是沪都高校毕业的高材生。

  李南池在翻看简历的时候,五个人也是暗中观察打量着李南池,怎么也难与票房过亿画上等号。

  “陈婷,你最年轻,是财大毕业的实习生?”

  “不是实习生,我到集团总公司正式入职已经有一年了,大三下学期开始就一直在总公司的财务部做一名实习生,大四下学期度过的试用期,所以毕业之后直接正式入职,之前负责一些审核统计集团子公司财务方面的工作。”

  “唔。”

  李南池翻看到后面的详细资料,确实如此。

  家里的弘治集团是沪上大型集团公司,旗下有零售商场、房产等不同级别的子公司,每个子公司的财务都会有集团总公司的财务专审复核。这么年轻就能在里面占有一席之地,看来专业素养上是毋庸

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