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第三百一十三章 不要胡说

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“咱们邵氏集团是一个大集团,大企业,涉及的行业方方面面,可以说是非常的广泛,包罗万象的。所以设立的部门也是非常之多,而每个部门又分成很多的小组,而每个小组又都是单独独立的。比如产品研发部,就单单这个部门,在咱们这就分为十二个小组,每个组都有一名研发经理。但他们虽同为研发部,但却没有太多的关联,他们每个小组都有自己研发的项目,而那些项目又都是独立核算的。”

在一路行进的过程中,潘姐絮絮叨叨地给姜如雪说了很多,姜如雪听得有些讶异。同时也倍感压力,这么大的公司,那么多个部门,而每个部门又分成很多小组,每个小组手头上又有好几个项目。

那么邵钦寒这一天天的,到底要审批多少的文件呢?而她,如是真的来到这个公司,站在那个总裁文秘的岗位上,就是否能够马上就尽量熟悉起来,能够尽快地进入角色,然后,在工作上真正的做到替他分担呢?

姜如雪开始隐隐有些担心以自己现在的能力根本就不足以支撑起那么大的摊子,所以一路上并不发表自己的意见,而是抱着一颗谦逊的心,认真倾听,仔细观察着这一路上的所见所闻。

潘姐终于带姜如雪把几个大部门的门都走了一趟,时间却已经来到了下午的六时,姜如雪一脸茫然,只记住了几个面目特别的负责人,其他的只记得个模模糊糊的轮廓。

从未有过的挫败感,突然席卷而来,她突然有些心灰意冷。

“怎么了?”潘姐察觉她有些不对劲的情绪,站在原地微笑着问她。

“没什么!”

“那我现在带你去人事部吧。先做一个入职登记!然后后面具体的工作如何安排,还得让人事部的经理这边安排。”

兜了一圈,原来自己的工作内容还没有确定下来。不过虽然没有确定,姜如雪却也隐隐的感觉到自己的工作是不会轻松的,毕竟这大公司的总裁秘书不会是那么好当的。所以,那比环宇公司高出二十倍的工资是不会那么好拿的。

“郝经理这是要下班了么?”潘姐人还未踏进人事部办公室的门,便开口先招呼了。

“哟,这不是潘姐么,怎么今天有时间到我这来?”郝经理没有看到潘姐身后的姜如雪,只是望着潘姐一个劲的笑。姜如雪透过潘姐的肩头望过去,看到郝经理一脸的谄媚就觉得整个人都不好。

虽然知道自己不该带着个人情绪去看待任何人,在职场上尤其不应该这样。因为,这无疑是一个极其幼稚的心态。职场上,根本就容不得任何一个幼稚的思想。她尽量调解自己的情绪,以保证自己能有一个端正的态度!

“还真别说,我确是没有时间的,但是我今天必须带个人过来。而且这个人还必须得我亲自带来!”潘姐笑吟吟的接过郝经理的话头,然后身子微

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