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官场:开局得罪顶头上司
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第271章

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,清退60%的编外人员。清退的办法为群众投票。

每个月,我都会安排县府办的工作人员前往每个城管队伍执法点位前去进行调研摸底,会有现场的小商小贩和周围的住宅居民对城管执法队伍的相关人员进行投票。

投票意见比较大的人首先清退,剩下的都是一些既能够文明执法,又能够完成执法任务的边贷人员。

同时,必须要明确一点,所有编外城管协管员在执法的过程中都必须配备至少一名编内的城管执法队员,执法过程中出现任何问题,都有编内的城管执法人员负责,以后在我们渔阳县,不允许出现由临时工负责的现象。

只要城管执法出现了问题,就直接找带队的编内城管队员。

如果出现了城管协管员单独进行城管执法并且执法过程中发生了舆情事件,直接追究分管副局长的责任!”

林飞扬刚刚说到此处,沈卫平直接抬起头来冷笑着说道:“林县长,你知道我们县城管局有多少城管执法队员吗?你知道我们县有多少条街道多少个菜市场吗?你要精简60%的编外人员?以后要是出现占道经营的问题,有你来负责任吗?

如果我们渔阳县不能成为全市文明县城,没有办法获得精神文明奖励,全县的公务员都会戳我们的脊梁骨,这个责任由你来承担吗?”

林飞扬冷冷的看向了沈卫平:“难道争创文明现场的目的,就只是为了让我们的公务员能够多发一些奖金吗?难道你就没有考虑过人民群众在中创所谓的文明县城的过程中,他们获得了什么?失去了什么吗?

就拿之前被城管队员逼死的卖菜小贩来说吧,卖菜,那是他生存的唯一技能,你不让他卖菜了,他就没法生活下去了,他就没有办法养活他的小孙女儿,就没有办法给他自己吃药了!

其他的做买卖的小商贩就没有办法养家糊口了,就没有办法供他们的孩子上学了,就没有办法给嗷嗷待哺的婴儿买奶粉了!

我想请问一下沈卫平同志,争创文明县城真的有那么重要吗?

为什么非得盯着那一点奖金,而不是想方设法的把渔阳县的经济搞好,把蛋糕做大,到时候获得的奖金不是更高吗?”

沈卫平冷哼了一声:“林县长,你这是站着说话不腰疼。

5年之前,一个姓马的县长担任县长之时,连续两年没有被评为文明县城,最终在民意测评的时候,被打了极低的分数,结果他直接卷铺盖点滚蛋了。

这就是民心和民意。

难道你林飞扬不想争创文明县城吗?

难道你想让全县的公务员都给你林飞扬打很低的分数吗?”

林飞扬表情顿时变得严肃起来:“我林飞扬不会去刻意争创文明县城,我认为,一个县城文明不文明,首先看的是老百姓的生存状态和幸福指数。

如果现成的老百姓连生存的空间都失去了,就算你年年都成为文明县城,你就真懂文明吗?

我知道,如果评上了文明城市,会有上交税额1%的奖励,如果评上了省级的文明单位,会有月工资额度百分百的奖励,评上了市级文明单位的,会有80%的工资额度奖励!

总之

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