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第五百六十七章:赶鸭子上架

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权力斗争他不懂,但也清楚李天成的这个做法绝对不单纯,肯定是有什么目的。看得出来,这两人在公司的高管中有着很不错的人缘,至少要比已经被开除的陈经理人缘好了许多倍。“米经理和杜经理都是公司的老员工,在我创业不久就已经跟着我了。”李天成点了点头,忽然又把目光转向了陈晋:“陈设计师,你觉得选谁比较好?”“这……我一个设计师没有资格参与讨论公司经理的人选问题,不论是杜经理还是米经理,相信都能为公司创造价值。”陈晋回道。“是吗?如果非要让你从其中挑选一个呢?”李天成道。“如果非要选一个的话,我觉得米经理可能更好一些。”陈晋道。他是很不愿意回答这个问题,因为不论支持哪一个都会被另一个人记恨,他只想设计自己喜欢的游戏,并不想参与到公司的这些权力竞争当中。果不其然,听到陈晋的回答之后,杜经理脸上出现了一丝难以掩饰的不快表情。“刚才诸位都已经提了意见,赞成杜经理和米经理的人居多。”李天成收回目光,接着说道:“不过,我反倒觉得杜经理和米经理并不适合游戏部经理这个职位,如果非要选一个人的话,我更赞成陈设计师担任公司游戏部经理的位置。”开公司多年,李天成深知一家大公司既需要团结,同时也需要斗争。团结可以使公司在面对外部压力的时候越来越强大,而斗争则可以防止公司内部出现拉帮结派的行为,让他这个当董事长的拥有绝对的话语权,并且还可以让公司员工相互监督,举报对方在工作中出现的问题。大部分股东和高管赞成米经理和杜经理出任游戏部门经理,让李天成看到了公司高管拉帮结派的影子,这样的事情是绝对不允许在他眼皮子底下发生的。所以,刚才的询问不过只是试探罢了,越是受到举荐的人他越是不会。李天成的话一出口,瞬间就惊到了会议室里的所有人,包括陈晋本人在内。