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第1447章

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?”梁栋给了赵涛第一个考验,“如果你有这个想法的话,我可以帮你打个招呼的。”

赵涛低着头,犹豫了一下,缓缓道:

“要是有这样的机会的话,我肯定会很高兴。”

说到这里,他突然抬起头,鼓足了勇气,眼神澄澈地说:

“但我更希望领导能给我一个机会,如果您愿意的话……”

“你想要什么样的机会?”梁栋感兴趣地问。

“跟调回县里相比,我更想留在乡里当个乡长!我在罗岭乡干了八年,就这么灰溜溜地走了,我不甘心!”赵涛有些激动地回答道。

梁栋在心里已经给赵涛打了第一次分,第一个考验,他算是过关了。

不过,他紧接着又给出了第二个考验:

“你说你在罗岭乡干了八年,那我问你,你知道罗岭乡有多少人口,多少耕地吗?”

赵涛脱口而出道:

“截止去年,罗岭乡户籍人口有24608人,耕地面积1.8万亩。因为整个罗岭乡山多地少,人均耕地不到一亩,比兄弟乡镇少了许多。”

这样简单的问题,往往能够问住许多基层干部,他们的关注点通常都在酒桌上,在媚上欺下上,在拉拢势力排斥异己上……

但赵涛能把数据精确到各位,足以证明他至少也是个干实事的基层干部。

梁栋点点头,又问了一个有点宽泛,而且稍稍有点难度的问题:

“你认为罗岭乡现在的潜力和短板分别有哪些方面?”

果然,梁栋问完后,赵涛思考了好一会儿,才组织好语言,回答道:

“先说说罗岭乡的短板吧。我认为罗岭乡的短板主要集中在以下几个方面:第一,干部队伍思想僵化,只懂一味迎合上级指示,不能很好的发挥自身的主观能动性,多年来,几乎没有做出过任何有关经济发展的行政决策;第二,个别领导热衷于拉山头,搞小团体,排斥异己,家长作风十分严重;第三,罗岭乡几乎没有任何工业基础

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