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番外1 如此平凡的一天,却又注定不平凡

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这一年的苏筠,刚好年过三十二。

她被市政府表彰,获得了优秀青年奖。

苏筠这一年的托儿所,开办了一百多所,以其亲民的价格,高性价比的付出,获得了广大市民的认可,解决了很多职场妈妈的困难。

风城的全职主妇,以每年10%的由幅度锐减。

那些赋闲在家,被迫成为家庭主妇的职场妈妈,都有了走出去的底气。

当婆婆指责:“我儿子一个人在外辛苦挣钱养家,你在家里什么都不干,连孩子都带不好!”

她们可以有了退路,拍案而起。

“老娘也不干了。我也要去上班。”

“你去上班,孩子谁带?”

“送到欣贝托儿所去。”

“孩子这么小,你送过去你放心吗?”

“有什么不放心的,送到欣贝,比请保姆还要放心。”

职场面试的时候,主考官看着已婚已育这一块,眉一皱:“我们这工作,有时还需要加班。你都生了孩子了,到时肯定会以家庭为重。你能够专心的加班吗?”

那职场妈妈微微一笑,自信又安心:“您放心,这一点完全没有问题。我的孩子送到欣贝托儿所去了。如果需要加班的话,我老公可以帮忙接孩子,或者欣贝那边也能够托管到晚上9点甚至更晚,我不会分心的。”

因为欣贝的存在,解决了很多职场妈妈的后顾之忧。

苏筠办了第五所托儿所的时候,就已经开始狠抓工作人员的素质。

如果有谁带着负面情绪来工作,或者有对孩子不好的苗头,都会有专员去做心理辅导。

若是不适合继续工作下去,就辞退,若是心理辅导之后,没有问题再继续。

但有一点是不能容忍的,只要有伤害过孩子一次,就一次,被抓到了,绝不姑息。并且所有的连锁机构,永不录用。

苏筠还会让人发专文给到同行,这样的人,不适合在这个行业做下去。

苏筠如此苛刻的要求,与之对应的,是高于同行一倍甚至两倍的薪金。

她的托儿

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