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大明1937
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第217集 绿教区的两种未来

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成绩突出之外,还要受过教育,有一定的文化也就是说,整体素质不能和明军部队相差太远而后一种“训练部队”数量就很多了,占了新征部队的80%90%

这种差别化处理,是沈荣轩的主意最主要的原因是,如果都按照明军正规部队的标准,那么开支太高,国家养不起那么庞大的新增军队但如果把这些穆斯林部队完全都作为二等部队、在各方面给予歧视的话,又不利于军心稳定,很容易引起这些穆斯林官兵的不满,认为汉人把他们当廉价炮灰用就算不会出什么事,这些民族部队也会对大明没有认同感,觉得这场战争不是自己的战争,和自己没关系,自己是替那些“老爷”们打仗那么时间长了,民族部队的战斗力和士气都会大幅降低,类似欧洲大战中奥匈帝国的那些“仆从国士兵”

其实,大明原来建立白卫军、大幅征召当地人,就是想在有限的精兵之外,也有大量廉价炮灰用的“精品”和“量产”相互补充,效果会很好但是现在不行了,都弄成“精品”又养不起,所以就设一个门槛,保持从下往上的流动性,给人以希望——想当“精品”吗?想进入更优秀的部队、和更优秀的战友一起作战吗?想用更好的武器吗?想吃更好的食物吗?想坐汽车坐装甲车吗?想拿十倍的军饷吗?想要更广阔的升迁机会吗?好,那么努力让你自己更优秀!努力作战、努力训练、努力学习文化,当符合条件了之后,就可以提出申请,加入正规部队,每个人都有机会

不看你的民族、不看你的出身,只看你是否够优秀——这是沈荣轩试图赋予这道门槛的一个意义别的不说,起码明军正规军士兵一个月的军饷,就等于两疆贫苦牧民或农民将近一年的收入这种吸引力是巨大的,足以驱使着“训练部队”的士兵加倍卖力而明军也说到做到,只要你觉得自己可以了,提出申请,经过了军事和文化两项考核,你就能进正规部队了而明军专门成立了一个部门,每天都在受理申请、进行考核,而每天也确实让一些民族士兵加入了正规部队

……

这种榜样的刺激力量是最大的活生生的例子就在眼前:前一天隔壁班的阿卜杜拉那小子还跟我们一样,吃面饼、喝稀粥、扛步枪、用两条腿行军、拿着每月八毛钱的军饷,今天考试合格,人家就调到正规部队去吃罐头、吃水果、挎冲锋枪、坐汽车行军、拿每月七明洋的军饷了而且,人家那正规部队升官速度多快啊!

这么一来,每人都有了“向上流动”的希望这种“差别对待”非但没有降低士气,反而让整个民族部队每个人心里都痒痒的他们除了参军时的“杀苏军、为亲人报仇”的原始动力外,又有了更新、更持久的动力虽然注定

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