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楚少岩覃雅慧
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第300章 谈判才华

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提出很多相当苛刻的条件。譬如不接收任何年纪超过35岁的非技术工人,不接收800名即将下岗工人…”

“你的意思是,那800名下岗工人你接收?”这时军工厂的工会主席忽然站起来,大声打断了他的话。

“是的,我接收,无条件接收。”楚少岩点头说。

那名50几岁的工会主席激动地连连点头说:“太好了,我总算松了一口气!800人温饱的问题解决了,我可以向他们交待了!”

800人的退休养老金、福利,尤其是医疗,每年需要耗费上千万,他们曾经是军工厂不能盈利的一个主要因素之一。此前两家企业在谈判中,绝对不肯接收这些包袱,要求部队全额接收过去。

为了这个问题,那些退休老干部、老军工曾经两次前往金陵军分区闹事,最终谈判不了了之。而对楚少岩收购这家军工厂设置阻碍的,正是其中一家。

另外几名管理人员也喜形于色,他们也有亲朋好友在退休之列,这次能彻底解决问题,其实也去了他们的心病。

“请问楚先生,退休人员的待遇福利……”工会主席又问。

楚少岩和煦地一笑:“这个问题已经有了部分规划,我想请梅莉小姐解释一下,她以后将是这家工厂的主要负责人之一。”

梅莉站起来微微颔首说:“大家好,我是梅莉,现任华鼎集团人力资源中心高管,以后可能有机会和大家一起共事。”

说着她取出一份资料说:“对于你们厂的离退休人员,我们先期作了一些调查,情况很复杂。你们的离退休人员一共809名,其中离休45名,退休764名。你们厂每年为他们提供退休金、福利、医疗金以及其他经费等共计一千万元。虽然资金额相当大,甚至占据到你们产值的五分之一,但使用起来仍然捉襟见肘,其关键是医疗费占去了总额的几乎40%左右。”

工会主席点头说:“对,就是这个问题!去年的医药费到现在为止,还有几百万厂里没给报销,拖欠着,搞得那些老干部、老军工一肚子意见!”

梅莉续道:“我们接收工厂后,首先解决的便是医疗问题。我们将在昆山郊区成立一家医疗中心,由于华鼎有一家大型医药公司,医疗中心在医药进价方面将得到最大的优惠。建立这家医疗中心后,不但解决离退休人员的医疗费高的问题,工厂在职人员的医保也可以顺理成章的解决。”

“新建的医疗中心在医疗技术方面有保证吗?”一名副厂长有些怀疑之色。

“当然有,而且这家医疗中心将逐步建设成昆山最大现代的私立医院之一。”梅莉断然说,“华鼎和东瀛的几家大型医疗会所有着长远的医疗合作,并且最近在与江城大学医学院合作成立了一家医疗医药研究所,所以在医疗技术方面大家可以完全放心,比之前绝对只高不低!”

所有人闻言尽皆点头,有几个平素身体不好的甚至喜上眉梢。