第二百二十三章 鼓励创新
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丰州城贴出来一个告示：“无论派别和国家，凡是拥有一技之长的人，对科学和某一块钻研许久，喜欢发明的人，欢迎来到丰州城。报销路费，带上自己的作品，享受高新工资，给一套房子.”
丰州城的房子是不允许买卖的，都是丰州城统一建造，统一发放，如果有需要的，可以去申请。缴纳一笔钱，政府给你盖，当然得到城主府统一之后，才可以自己盖。
城主府可以收回你的房子，不允许买卖，当然也可以一直住下去。不允许盖而不住的情况。
对于居民的孩子所有的教育都是免费，十四岁一下强制性上学，学汉字，说汉话。可以说蛮语，不提倡，所有的一切普遍都是用汉语。
这些孩子都在接收知识的灌溉和政治洗脑，他们慢慢接收自己的汉人，为自己现在的一切感觉到幸福。感激陈烨，是陈烨给了他们着好的生活条件。
越来越多的人慕名前往丰州城，很多人都想定居在那里，甚至可以放弃原来的户籍，毕竟在这里找到活干，有工资可以拿，还有休息的时候。
随之而来的就是劳动人口的增加，工厂产出来的很多东西，开始销售全国各地，例如丰州城的棉袄和辈子之类的。
还有丰州城的水果，又大又甜。
现在全国能够吃到羊肉，这些都是丰州城的功劳，没有丰州城的供养，很多人根本都吃不嘴里。特别是丰州城的水果干，非常甜，可以长时间保存。
全国各地的人口都在普通流失，可是没有办法，他们也想去丰州城。导致丰州城现在快速发展，草原慢慢每个区域都开始有汉人和蛮人的身影，和睦共处。有什么争端也是当着所有人面公平判决，不用担心谁买通长官的情况
所有人的文化程度和开明成都越来越高，对于一些交易也开始会算账，都会明白到底应该是怎么算。
识字率的提升和文化素质的提升，对于丰州城的管理是有利的，也提高了整个丰州城的素质文化和现象。
像之前发生的随地大小便，脏话满天飞，当街撒泼的情况大为改变。这个城市散发着欣欣向荣的活力，人们以是丰州人为荣，以生活在丰州城而感觉到幸福。
也不枉费陈烨这么长时间的投入，要求孩子在学校学习的知识，还有跟家人一起学习。学习好的家庭可以得到奖励，所以很多人都加入进来。
现在学校的人才开始大批的往丰州城这边送，陈烨来了之后，统一安排最基本的岗位，锻炼一段时间，喜欢这里的，就留下。适应不了的，就赶紧走。陈烨给予他们学生很高的工资标准，就是为了不让他们贪钱，只要是贪赃枉法一律辞退，永不录用。
平常节假日之类的都会发钱，送东西，就是让他们的生活得到保障。对于这些官员，陈烨还会亲自组织他们学习，给他们讲一些现代化的管理思路，就是不让他们掉队，防止政治
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丰州城贴出来一个告示：“无论派别和国家，凡是拥有一技之长的人，对科学和某一块钻研许久，喜欢发明的人，欢迎来到丰州城。报销路费，带上自己的作品，享受高新工资，给一套房子.”
丰州城的房子是不允许买卖的，都是丰州城统一建造，统一发放，如果有需要的，可以去申请。缴纳一笔钱，政府给你盖，当然得到城主府统一之后，才可以自己盖。
城主府可以收回你的房子，不允许买卖，当然也可以一直住下去。不允许盖而不住的情况。
对于居民的孩子所有的教育都是免费，十四岁一下强制性上学，学汉字，说汉话。可以说蛮语，不提倡，所有的一切普遍都是用汉语。
这些孩子都在接收知识的灌溉和政治洗脑，他们慢慢接收自己的汉人，为自己现在的一切感觉到幸福。感激陈烨，是陈烨给了他们着好的生活条件。
越来越多的人慕名前往丰州城，很多人都想定居在那里，甚至可以放弃原来的户籍，毕竟在这里找到活干，有工资可以拿，还有休息的时候。
随之而来的就是劳动人口的增加，工厂产出来的很多东西，开始销售全国各地，例如丰州城的棉袄和辈子之类的。
还有丰州城的水果，又大又甜。
现在全国能够吃到羊肉，这些都是丰州城的功劳，没有丰州城的供养，很多人根本都吃不嘴里。特别是丰州城的水果干，非常甜，可以长时间保存。
全国各地的人口都在普通流失，可是没有办法，他们也想去丰州城。导致丰州城现在快速发展，草原慢慢每个区域都开始有汉人和蛮人的身影，和睦共处。有什么争端也是当着所有人面公平判决，不用担心谁买通长官的情况
所有人的文化程度和开明成都越来越高，对于一些交易也开始会算账，都会明白到底应该是怎么算。
识字率的提升和文化素质的提升，对于丰州城的管理是有利的，也提高了整个丰州城的素质文化和现象。
像之前发生的随地大小便，脏话满天飞，当街撒泼的情况大为改变。这个城市散发着欣欣向荣的活力，人们以是丰州人为荣，以生活在丰州城而感觉到幸福。
也不枉费陈烨这么长时间的投入，要求孩子在学校学习的知识，还有跟家人一起学习。学习好的家庭可以得到奖励，所以很多人都加入进来。
现在学校的人才开始大批的往丰州城这边送，陈烨来了之后，统一安排最基本的岗位，锻炼一段时间，喜欢这里的，就留下。适应不了的，就赶紧走。陈烨给予他们学生很高的工资标准，就是为了不让他们贪钱，只要是贪赃枉法一律辞退，永不录用。
平常节假日之类的都会发钱，送东西，就是让他们的生活得到保障。对于这些官员，陈烨还会亲自组织他们学习，给他们讲一些现代化的管理思路，就是不让他们掉队，防止政治
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