第二百三十六章 二次元少女
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罗文怎么也想不到，本来只是想来欧睿集团学习学习，何况今天还是他第一天上班，结果居然就被安排了整整三百多份资料的任务。
虽然说这个工作实际上技术含量也不算高，只不过就是给每一份资料排序分类后，再按照不同的类别将它们重新归档。最后将每个分类的文件装入不同的文件夹，并且在袋子上标记好这些文件的标签。
可……
那可是三百多份！
再怎么不用过脑子的事情，一旦数量上去了，那难度自然也就跟着上去了。
更何况，罗文这还是第一天上班，他甚至连欧睿集团总共有哪几个下属部门。哪几个不同的部门分类都还没了解透彻。
这一上来，就让他搞那么复杂的东西，罗文简直头都要大了。
"我……去……"
当罗文总算将那些文件分门别类弄好时。他看东西都感觉眼睛有点花了，当即就长出了一口气，有气无力地坐了下来。
没错，因为这些文件实在太多太大，所以刚才罗文整理的时候，连坐都没法坐下，只能站着弄。
一直到现在，他才总算能坐下来喘口气。
"搞完了？效率挺高啊。"
眼见罗文坐了下来，一旁的宋若茜当即扭过了头，笑嘻嘻地甩了甩双马尾说道。
"嗯……这文件也太多了，你们集团里，原来有这么多的下属部门啊？"
罗文瘫在椅子上，一双眼睛此时只有力气看向天花板。
"对呀。"
宋若茜点了点头，"不同工作都要分工的嘛，不然难道让一个人身兼数职？那工作效率怎么提的上去呀。"
"也对。有道理。"
罗文暗暗将这句话也记在了心里。
确实，越大的公司其实就越不需要太全面的职员，因为所谓的全面，其实往往也代表着这个人在每一方面上都有所了解，但却又并不精通。
恰恰相反的，大公司最希望的就是那种能够在某一方面上潜心工作，完全透彻地了解整个行业，能够独当一面，业绩强悍的职员。
而和那些小公司不同的是，大公司里的中层管理大部分都是没有多少业绩能力的人，他们并不会从普通职员里选择人才提拔上来，而是直接从社会上招收有经验的管理人才
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罗文怎么也想不到，本来只是想来欧睿集团学习学习，何况今天还是他第一天上班，结果居然就被安排了整整三百多份资料的任务。
虽然说这个工作实际上技术含量也不算高，只不过就是给每一份资料排序分类后，再按照不同的类别将它们重新归档。最后将每个分类的文件装入不同的文件夹，并且在袋子上标记好这些文件的标签。
可……
那可是三百多份！
再怎么不用过脑子的事情，一旦数量上去了，那难度自然也就跟着上去了。
更何况，罗文这还是第一天上班，他甚至连欧睿集团总共有哪几个下属部门。哪几个不同的部门分类都还没了解透彻。
这一上来，就让他搞那么复杂的东西，罗文简直头都要大了。
"我……去……"
当罗文总算将那些文件分门别类弄好时。他看东西都感觉眼睛有点花了，当即就长出了一口气，有气无力地坐了下来。
没错，因为这些文件实在太多太大，所以刚才罗文整理的时候，连坐都没法坐下，只能站着弄。
一直到现在，他才总算能坐下来喘口气。
"搞完了？效率挺高啊。"
眼见罗文坐了下来，一旁的宋若茜当即扭过了头，笑嘻嘻地甩了甩双马尾说道。
"嗯……这文件也太多了，你们集团里，原来有这么多的下属部门啊？"
罗文瘫在椅子上，一双眼睛此时只有力气看向天花板。
"对呀。"
宋若茜点了点头，"不同工作都要分工的嘛，不然难道让一个人身兼数职？那工作效率怎么提的上去呀。"
"也对。有道理。"
罗文暗暗将这句话也记在了心里。
确实，越大的公司其实就越不需要太全面的职员，因为所谓的全面，其实往往也代表着这个人在每一方面上都有所了解，但却又并不精通。
恰恰相反的，大公司最希望的就是那种能够在某一方面上潜心工作，完全透彻地了解整个行业，能够独当一面，业绩强悍的职员。
而和那些小公司不同的是，大公司里的中层管理大部分都是没有多少业绩能力的人，他们并不会从普通职员里选择人才提拔上来，而是直接从社会上招收有经验的管理人才
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