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第3020章 最大的问题

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的一半,所以宿舍方面是完全够用的,而且算起来,其实我们的人员都是要进行流动的,无论是私人安保还是团队安保,训练结束通过考核然后就会去对雇主进行贴身保护,人事上还属于公司,但是基本上不在公司住宿,除非是合同期满回来,当然这种情况目前还没有。”

“所以,按照原有的发展情况来看,我们的宿舍是完全够用的。”

当初叶凌天在指示成立这家安保公司的时候,也是充分考虑到以后可能的发展,所以很多的安排都做的比较有前瞻性,包括这个公司的规模还有宿舍的安排这些,其实在当时来看,已经完全是非常大的一家公司了。

但是问题是十几年过去了,而且中间反反复复经过几次的转让,情况已经发生了很大的变化,有不少宿舍和场地都直接废弃了,所以相当于公司的规模严重的缩水,已经只是一个很小的公司。

而飞鹰安保的成长却是非常的迅速,尤其是人员的扩张上面。所以也就更显得公司规模不太行。

李美娟继续说着:“但是现在,训练部一下子迅猛地发展起来,我们的人员储备也都是几乎在翻倍地增长,而且我们的训练周期都是几个月,所以就出现了宿舍不太够用的情况。”

“之前公司重新营业的时候,进行过一次全面的整修,有一些已经废弃的堆放杂物的宿舍也都重新腾出来,简单地装修过现在可以投入正常的使用,但即使是这样,如果年前我们还要继续储备人手,那宿舍很有可能就非常的紧张。”

“另外一方面就是,说实话公司比较偏远,这附近也没有什么合适的能够租房住的地方,很多行政部门的员工同事,都是住在市区或者是别的区,离这里都很远,上班很不方便,再加上有时候要加班,考虑这个情况,说实话我觉得最好的政策还是给他们也提供相应的宿舍供选择。”

李美娟解释道:“这也是一项福利政策,因为林总你也知道东海市的房价房租在全国来说都是数一数二的,这对于所有人来说都是一笔巨大的开支,而如果公司统一安排宿舍,短期看来是一个很大的支出,但是实际上我认为对于员工来说可以减轻

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