第620章：三年磨一剑，一剑出而天下惊（二合一）
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隔着百十公里，杭天泽的嘀咕，注定是不会被李南池听见。
放下手头的工作，在走往食堂的路上，红星游戏的这些员工都被老板离开大屏前的一句“准备着领红包”而雀跃不已、脚步轻松。
每个人脸上都带着期待和满足的笑容，心中想着，今年春节，又可以过一个肥年了！
没理由不期待啊，因为公司能挣钱，发奖金也不含糊，脑子活跃的员工，心中的算盘已经打得噼啪直响了。
作为激励职员的研发热情重要举措，红星游戏一贯会在游戏立项之初，设立下奖金池，奖金池会包括“基础奖金+游戏销售提成”两大部分。
像这次《使命召唤》在立项之初，公司就设下了高达三千万元的基础奖金池，这一部分奖金是不管游戏最终市场反馈如何，只要能如期有成品反馈出来，研发项目小组就能够分润这笔奖金的。
至于这游戏销售提成，顾名思义，就是一段时间内游戏开服后的市场收入提成。红星游戏这次是将《使命召唤》开服后整整一个月游戏销售和皮肤销售收入的30%作为奖金提成池，照着今早就玩家活跃的态势，乐观目测一下总奖池轻松就能超出一个亿！
这样一个数字要是分润到每个人头上，简直美滋滋啊。
“咱们老百姓啊，今儿个真高兴。”
“浪个里儿浪啊，浪儿里个浪。”
此刻，远在雄安的数据服务中心，由于老板不在这里，这走往食堂的路上，一众人的脚步都有些轻飘飘的，嘴中甚至哼起了小调。
而红星厂总部这边，游戏部的人情绪收敛了一些。不过，在这些进入食堂的游戏部员工看到影视部的人时，身板亦是不由自主的挺直了，脸上带着一丝挑衅：今年过节，劳资也是有大笔奖金可以挥霍的了！
同处于一个红星厂之内，游戏厂和影视厂虽然是两块牌子，但彼此关系不错，下班了一同去后海撸串逛街也是常有的事儿。所以，在此刻，一个游戏部的员工打完餐食，就故意坐到一位影视部员工的前面。
影视部的员工恭喜道：“恭喜你们啊，《使命》终于开服了。”
“哎呀，可算是忙完这一阵仗了。准备分钱，回家过年。”游戏部的员工脸上充满快乐。
“这次你们能分多少？”影视部的员工抬头的问了一嘴。
“不多吧。”游戏部的这位员工从自己的餐盘里拾起一根土豆丝，竖着摆在餐盘上，形成一个数字“1”。
“咝，好家伙，请客请客......”
这引起了小一阵的热闹。
当然了，影视部的人面对游戏部即将获得的天价奖金池，嘴上虽然吸了一口凉气，但要说有多羡慕，那倒也真没有。
因为，虽然游戏部每次单笔的奖金额度都高得吓人，可架不住影视部的频次高呀！
就如当下，目前影视部正在紧锣密鼓的制作《让子弹飞》的后期，这还有一个半月就是春节档，等这部电影上映、收拢票房之后，影视部的员工们也能按照各自贡献，获得不错的奖金分成。
相比之下，游戏部两三年才能整出一个游戏成品出来，每次奖金多但不是年年有。而影视部三年两部电影的频率，是可以当差不差的弥补这种奖金上的差距，这么一想后，影视部的这位员工就心情平稳的吃掉了游戏部员工的土豆丝儿......
而这，其实就是李南池一手掌控的动态平衡。
不患寡而患不均，先人的管理智慧已经生动形象的诠释了这一点，李南池深深明白。
发生在红星游戏厂的这一幕，其实只是开服成功后的一个小小插曲。
相比之下，此刻，外界对于红星这款新游的报道，更是一篇又一篇的源源不断出现，显得波澜壮阔。
有一个来自于游戏产业圈的产业媒体，就这样高高赞扬的报道：
【“《使命》开服半日，创下平均六百万在线人数的行业记录，一个爆款端游的神话似乎正在袅袅升起！面对这样的开服成绩，如果是发生在美、韩、比利时等传统游戏产业强国，就不会这么让人惊讶。因为我们下意识的会认为，那些游
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隔着百十公里，杭天泽的嘀咕，注定是不会被李南池听见。
放下手头的工作，在走往食堂的路上，红星游戏的这些员工都被老板离开大屏前的一句“准备着领红包”而雀跃不已、脚步轻松。
每个人脸上都带着期待和满足的笑容，心中想着，今年春节，又可以过一个肥年了！
没理由不期待啊，因为公司能挣钱，发奖金也不含糊，脑子活跃的员工，心中的算盘已经打得噼啪直响了。
作为激励职员的研发热情重要举措，红星游戏一贯会在游戏立项之初，设立下奖金池，奖金池会包括“基础奖金+游戏销售提成”两大部分。
像这次《使命召唤》在立项之初，公司就设下了高达三千万元的基础奖金池，这一部分奖金是不管游戏最终市场反馈如何，只要能如期有成品反馈出来，研发项目小组就能够分润这笔奖金的。
至于这游戏销售提成，顾名思义，就是一段时间内游戏开服后的市场收入提成。红星游戏这次是将《使命召唤》开服后整整一个月游戏销售和皮肤销售收入的30%作为奖金提成池，照着今早就玩家活跃的态势，乐观目测一下总奖池轻松就能超出一个亿！
这样一个数字要是分润到每个人头上，简直美滋滋啊。
“咱们老百姓啊，今儿个真高兴。”
“浪个里儿浪啊，浪儿里个浪。”
此刻，远在雄安的数据服务中心，由于老板不在这里，这走往食堂的路上，一众人的脚步都有些轻飘飘的，嘴中甚至哼起了小调。
而红星厂总部这边，游戏部的人情绪收敛了一些。不过，在这些进入食堂的游戏部员工看到影视部的人时，身板亦是不由自主的挺直了，脸上带着一丝挑衅：今年过节，劳资也是有大笔奖金可以挥霍的了！
同处于一个红星厂之内，游戏厂和影视厂虽然是两块牌子，但彼此关系不错，下班了一同去后海撸串逛街也是常有的事儿。所以，在此刻，一个游戏部的员工打完餐食，就故意坐到一位影视部员工的前面。
影视部的员工恭喜道：“恭喜你们啊，《使命》终于开服了。”
“哎呀，可算是忙完这一阵仗了。准备分钱，回家过年。”游戏部的员工脸上充满快乐。
“这次你们能分多少？”影视部的员工抬头的问了一嘴。
“不多吧。”游戏部的这位员工从自己的餐盘里拾起一根土豆丝，竖着摆在餐盘上，形成一个数字“1”。
“咝，好家伙，请客请客......”
这引起了小一阵的热闹。
当然了，影视部的人面对游戏部即将获得的天价奖金池，嘴上虽然吸了一口凉气，但要说有多羡慕，那倒也真没有。
因为，虽然游戏部每次单笔的奖金额度都高得吓人，可架不住影视部的频次高呀！
就如当下，目前影视部正在紧锣密鼓的制作《让子弹飞》的后期，这还有一个半月就是春节档，等这部电影上映、收拢票房之后，影视部的员工们也能按照各自贡献，获得不错的奖金分成。
相比之下，游戏部两三年才能整出一个游戏成品出来，每次奖金多但不是年年有。而影视部三年两部电影的频率，是可以当差不差的弥补这种奖金上的差距，这么一想后，影视部的这位员工就心情平稳的吃掉了游戏部员工的土豆丝儿......
而这，其实就是李南池一手掌控的动态平衡。
不患寡而患不均，先人的管理智慧已经生动形象的诠释了这一点，李南池深深明白。
发生在红星游戏厂的这一幕，其实只是开服成功后的一个小小插曲。
相比之下，此刻，外界对于红星这款新游的报道，更是一篇又一篇的源源不断出现，显得波澜壮阔。
有一个来自于游戏产业圈的产业媒体，就这样高高赞扬的报道：
【“《使命》开服半日，创下平均六百万在线人数的行业记录，一个爆款端游的神话似乎正在袅袅升起！面对这样的开服成绩，如果是发生在美、韩、比利时等传统游戏产业强国，就不会这么让人惊讶。因为我们下意识的会认为，那些游
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